不知道你有沒有發現這種現象：有一些上學時成績一塌糊涂的學渣，踏上社會后混得風生水起，朋友滿天下；而一些當時成績斐然的學霸畢業后反而默默無聞、流于平平？

出現這樣的現象并非是因為讀書無用，而是在現代信息社會，比掌握某一項技能更重要的是人際交往的能力。

成功學大師卡耐基說：「一個人的成功，只有15%由于他的專業技術，85%則是要靠他的交際能力和做事技巧。」

想要維護好人際關系，你還需牢記以下3個原則。

1.不吝分享

在知乎看到一個問題——「分享有什麼好處？」

下面有一個答案或許能給我們帶來一些啟發。

推文子的人說她之前的想法是，分享就相當于給別人做嫁衣，在給別人超越自己的機會。

但她后來認識了一個女孩子，她有什麼有趣的事情、她了解的「獨家新聞」、最新知識等，都會發到群里和大家一起分享。平時見面的時候，那個女孩也會毫無保留地說出自己的種種見聞、經歷、感受，每次都是那麼快樂，灑脫。

后來她試著改變自己，像那個女孩一樣去分享，她驚訝地發現：原來好多同學都是那麼友善、真誠，他們也會分享自己了解到的內容，大家一起探討。

她變得越來越樂于助人，別人也更愿意幫助她。

她感慨說，我想著這就是分享的魅力吧。

作家蘇芩說：「所有因果，不過是場互動。」

你若對別人口出狂言，就別怪別人對你惡語相向。

你誠心誠意地對待他人，他人才會真心實意對你。

有句話說：「計較是小聰明，分享才是大智慧。」

計較只能讓你一時占便宜，卻不能讓你一世不吃虧。

你對他人錙銖必較，別人又如何對你毫無保留？事事計較的人看似精明，卻往往只能得到一些蠅頭小利。

分享有時看似讓你有所失，但你付出的總有一天會以其他的方式回饋于你。

心寬一尺，路寬一丈，許多事，看似利他，其實利己。

2.不忘換位

斯蒂芬·柯維在《高效能人士的7個習慣》一書里講過一件事：

有一次他坐捷運，遇到一個父親帶著3個孩子。孩子們吵吵鬧鬧亂作一團，父親則無所作為，不加管束。惹得周圍的人紛紛側目，十分不滿。

后來，柯維終于忍不住上前，要求那位父親管一管他們的孩子。

那個父親跟柯維說抱歉，并告訴他孩子們的母親剛剛去世，他們可能都有些手足無措，不知道該怎麼接受這個事實。

柯維頓時怒火全消，轉而詢問那個父親自己有沒有什麼可以幫到他的。

對于他人的生活，我們有時候只能看到一部分，看不到全部的事實。只有深入了解，換位思考，我們才能更好地理解他人。

《大亨小傳》一書里有句話說：「每當你想要批評別人的時候，你要記住，這世上并非所有的人都有你所擁有的那些優越條件。」

別人走過的路我們不曾走過，別人吃過的苦，我們不曾受過，指手畫腳容易，感同身受很難。

當我們對別人評頭論足的時候，別人內心可能正在經歷我們所無法忍受的煎熬。將我們放在那個位置，我們未必能做得更好。

亨利·福特說：「成功的秘訣，在于把自己的腳放到別人的鞋子里，進而能夠站在別人的角度思考問題。」

想要維持一段好的人際關系，真正理解他人，還需要想他人之所想，憂他人之所憂，急他人之所急。

你需要站在別人的位置去看問題，而不是一邊退卻，一邊說著「我懂你。」

3.不怕麻煩

心理學上有一個「富蘭克林」效應：相比那些被你幫助過的人，那些曾經幫助過你的人會更愿意再幫你一次。

想要維持好一段關系，我們需要幫別人解決麻煩，也需要適時地給別人「制造」一點麻煩。

貓熊和竹子兩個人的友誼就是從麻煩開始的。

她們倆在同一家公司上班，卻從沒說過話。 有天午休時間，貓熊去公司陽台打了個電話，結果關陽台門的時候不知道出了怎麼差錯，居然把自己反鎖在外面。

透過陽台的玻璃窗往里看，其他人都在午睡，只有竹子一個人戴著耳機聚精會神地在看電腦。

無奈之下，貓熊只好通過公司微信群向竹子求助。竹子十分友好地幫貓熊打開了門。

下午貓熊工作中又遇到了一個難題，帶領自己的老員工不在，手足無措的貓熊只好硬著頭皮去麻煩竹子。

一來二去，兩個人熟絡了不少。后來竹子有事會拜托貓熊，貓熊也會不時找竹子尋求幫助。她們慢慢變成了好朋友，焦不離孟，孟不離焦。

貓熊常常對人說，竹子是她「麻煩」出來的朋友。

武志紅在《巨嬰國》一書里寫道：「很多人怕麻煩別人，但是，不麻煩彼此，關系也就無從建立。」

你麻煩我時，我的生活里新鮮事才會層出不窮；我麻煩你時，你的糟心事也會逐漸無所遁形。

「麻煩」看似很麻煩，卻是增進彼此關系的契機。互相麻煩，也是維持關系的一種方式。

維持一段關系不需千方百計，也不需什麼計謀心機。

不吝分享，保持真誠，一段關系就有了來處。

不忘換位，懂得共情，一段友誼就有了融洽的可能。

不怕麻煩，彼此幫助，兩個人才會風雨同舟，一路同行。

愿桃李春風時，有人與你把酒言歡；江湖夜雨時，你也不必一人面對孤燈。

愿你喜時有人共享，憂時有人共擔，朋友滿天下，所遇皆真心！

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