不要妄想沿著舊地圖，找到新大陸。
01
前段時間，記者王鴻遠去采訪了一位培訓機構的張校長。
過去十幾年，張校長一直在教培領域深耕，巔峰時期，開了四個分校，一度讓周圍的人羨慕不已。
誰曾想，一場疫情，打破了這份歲月靜好。
他掩面嘆息說：「我都45歲了，這一行都干了17年，除了辦學，開學校，我還會干什麼？」
這就是「深井迷局」。
就像下面這張圖一樣。
一個挖井的人，他挖得最深、挖到的井水最多。
但是一旦整個行業發生了不可抗拒的變動，外面的環境變了， 越是井下的人，就越難爬出井口。
02
不知道你是否有這樣的感受：
面對飛速變化的時代，有時候拖累你的，往往是你擅長的事。
有位歷史學家，曾分享了古埃及文明的興亡史。
為什麼璀璨耀眼的古埃及文明，最后會走向衰落呢？
在埃及的西邊，是撒哈拉沙漠，地球上最不適合生物生存的地方。
北邊是地中海，東邊是紅海，一眼望不到頭。
這種地形，外人根本進不來，適合抵御外敵。
因此古埃及不用怎麼發展軍事，專心創造燦爛輝煌的文化就行。
但是，當外界文明的技術發展到一定程度，可以攻克屏障時，古埃及的人民，毫無招架之力。
回到我們的生活也一樣，人生沒有不變的優勢。
過去成就你的優勢，未必能延續到今天。
在某一方面的能力越突出的人，越容易遭遇深井迷局。
作家左頁曾說過一個故事。
銷售林濤，曾憑著一己之力，幫公司打通了全國所有大中城市的分銷渠道。
之后，公司一直把他當塊寶，前幾年委以重任，派他去開拓海外市場。
同事都以為，林濤晉升銷售總經理是鐵板釘釘的事。但沒想到，最后升職的人，是他的下屬。
原因很簡單，下屬的業績遠遠超過了他。
原來，在國外建立銷售網絡，遠比國內復雜，當時公司要求林濤開拓一下電商模式。
但擅長線下銷售模式的林濤，對電商很不屑，又不好推脫，于是把電商業務交給了下屬。
一年過去，這位下屬取得了巨大突破。
而林濤擅長的傳統銷售，不僅沒在海外蹚出路子，還給公司造成了極大虧損。
領導寧愿提拔下屬，也不愿再重用他。
林濤的經歷，讓我想到了美國作家埃米尼亞在書中提到的一個現象—— 能力陷阱。
即當我們靠做自己擅長的事而嘗到甜頭時，我們會不斷重復這一操作。
一個人走下坡路最重要的標志，就是讓他一直做自己擅長的事。
管理學大師彼得·德魯克說：「產生動亂時，最大的危險不是動亂本身，而是人們按照過去的邏輯行事。」
時代總是在向前發展， 不要妄想沿著舊地圖，能找到新大陸。
03
知乎上有這樣一個問題：「人是怎麼逐漸被毀掉的」。
底下的高贊回答這樣說： 要麼沉溺于過去的輝煌，要麼屈服于現實的安穩。
生活是一場漫長的修行，當你站上一個山頭沾沾自喜時，往下看，映入眼簾可能不是什麼世外桃源，而是四下無人的懸崖。
如果不愿走下這個山頭，等待你的就只有危機四伏的命運。
房地產大V歐神曾講過自己的一段職業經歷，很有啟發性。
年輕時他加入一家公司，有一年公司要上SAP系統，為了這個大型企業管理系統，技術部門迅速擴充，一下子增加到9個人。
可是等SAP系統弄好了，部門就不需要這麼多人了，留下3個就夠了。
有一天，部門領導把他領到機房，跟挖到神秘寶藏似的跟他說：「你看好了，這是全公司的程控交換機，我教你怎麼用。」
領導講一堆后，問：「你學會了沒？」
他說：「沒有。」
領導便耐心地又教了他一次，然后問：「你學會了沒？」
他還是堅定地回答：「沒有！」
其實當年歐神學會了，而且他知道領導是在保護他，偷偷把他教會，他就能留下，保住鐵飯碗。
可他知道學會了這個，可能一輩子就待在這個機房里了。
他寧愿得罪領導，也不能說「學會了」。
很贊同一句話， 普通人追求安全感，高手擁抱不確定性。
這個世界上，真的沒有所謂的安穩。
你曾經積累的經驗，時效性會越來越短；
你現在會的技能，在未來可能一文不值；
你能對未來做的規劃，也將越來越有限。
永遠不要等到一艘船開始漏水的時候，你才擔心下沉。
唯有居安思危，與時代的不確定性共舞，你才能以更輕盈的姿態，在動蕩的生活里，踏浪而行。
04
《三國演義》中草船借箭的故事，大家應該都聽過。
周瑜想讓諸葛亮10日內趕制10萬枝箭，明顯故意刁難他。
沒想到諸葛亮說3天就能搞定，還立下軍令狀，后來諸葛亮利用草船，從曹操那撈了十幾萬枝箭。
同行的魯肅很是震驚：「你怎麼知道今天有霧？」
孔明說：「為將而不通天文，不識地理，不知奇門，不曉陰陽，不看陣圖，不明兵勢，是庸才也。」
手里的「刷子」多一些，解題思路就多一些，勝算自然更高一些。
那麼如何，讓自己手里的「刷子」多一點呢？
資深職業規劃師趙曉璃，給出了三點具體建議：
1. 每年給自己投資一筆錢，用于「高階學習」。
所謂「高階學習」，是指專業維度更高水平的學習。
這種「高階學習」，不僅能夠在原有認知上打開全新的視角，還能結識更優秀的同行，給自己帶來更多的機會與提升。
2. 每年抽出一段時間，進行「主題化的學習」。
所謂「主題化學習」，就是你認為當前阻礙你的問題，哪些是必須解決的，那麼就圍繞這個問題，去參加針對性的培訓與學習。
例如，你覺得自己溝通能力弱，就去參加專門提升溝通力的培訓。
3. 每年給自己一次系統的復盤，不斷修正自我。
到了年末你可以問自己：
今年做了哪些事？有哪些成功，有哪些失敗？成功的經驗是什麼？失敗的原因在哪里？明年重點發展什麼？
如果你無法進行系統的分析，還可以向專業人士請教。
這樣萬一腳下這條船沉了，你還有能力和膽量跨出去，再開一局。
▽
最后，分享給大家一段我非常喜歡的話：
「我不斷提醒自己，要在陽光燦爛的日子修屋頂，不要等到下大雨去修屋頂，真的遇到大風大雨的時候先躲一躲再說很重要。」
這個時代，如果你跑在前面，就會發現，一切都欣欣向榮。
如果你落后于時代，則會舉步維艱。
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